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新海南客户端、南海网、南国都市报3月6日消息（记者 丁文文 通讯员 李小刚）3月6日下午，海南省国资委在海口召开全省国资系统“百场万岗”校招活动岗位征集动员会，贯彻落实海南省委、省政府有关人才工作的部署要求，助力推进“百万人才进海南”战略。

会议现场。记者丁文文摄

据悉，海南省委、省政府一直以来高度重视人才工作，去年12月，海南省委、省政府启动“百场万岗”校招活动，海南省国资委迅速响应，组织发动省属企业、部分驻琼央企积极参加招聘活动。近期，按照海南省委组织部、海南省委人才发展局的部署安排，“百场万岗”2023年校招活动将打出组合拳，陆续举办18场校园宣讲会及双选会、“百场万岗·四城同办”（第二场）校招活动以及奔赴24所高校举办校招活动。

在“百场万岗”校招活动中，省属企业、部分驻琼央企等单位已提供750多个优质就业岗位，其中既有专业技能人才需求，也有企业职业经理人、高层次科研人员等紧缺人才需求，充分体现了海南国资国企对各类人才求贤若渴。

海南省国资委相关负责人表示，各企业要结合“十四五”规划布局，围绕海南自贸港四大主导产业方向，着力提升引才工作的系统性和精准性，充分利用好“百场万岗”校招活动这类省级综合性招才引智平台，源源不断地引进优质人才，给企业注入新鲜血液，激发企业活力。

此外，海南国资国企要持续彰显责任担当，切实把人才作为第一资源，千方百计招引、蓄积符合企业主责主业发展需要的各类专业人才，确保企业发展后继有人、基业长青，推动企业高质量发展。