日前，记者从东方市八所镇政府获悉，为破解基层治理难点堵点，构建网格化党建赋能基层治理新格局，打响基层党建工作品牌，八所镇制发《创建“红色巷长”助力“东方党旗红”党建工程品牌试点实施方案》，在全镇9个村(社区)试点推行“红色巷长”工作。

(相关资料图)

新海南客户端、南海网、南国都市报 记者 李绍远

制定工作法，解决纠纷等难题

当前，八所镇创新“红色巷长”议事流程，制定“三议一示”工作法。首先由各巷子村(居)民对本巷子存在的纠纷、卫生、交通秩序、巷容巷貌等问题、难题提交至本巷巷长。经各红色巷长结合提议进行初步核实、筛选过后，提交红色巷长联席会议进行商议，分批分类将需解决的问题进行公布，并组织人员、安排资金进行解决。最后由党支部决议，对于需安排重大资金解决的，按“四议两公开”流程的完善程序后办理并进行公示。

此外，如需镇党委研究解决的，由村党支部将情况请示镇党委，由镇党委结合实际安排研究解决。对已解决的问题，由巷长将问题解决情况公示到本巷，并告知村(居)群众，营造良好和谐氛围。

制定工作机制，进行红黑榜评比

为了做好“红色巷长”试点推行工作，八所镇建立“红色巷长制”，按照试点村(社区)巷子分布结构，按照从近原则，从本村(社区)“一核两委一会”中干部、退役军人、乡贤等推选党员干部兼任巷长或者由本村(社区)党支部组织召开巷子居民会议进行推选，组建成立本村(社区)巷长团。

同时建立巷长团联席制。巷长团团长由试点村(社区)支部书记兼任，巷长团联席会议原则上每月召开一次，根据工作需要随时召开。建立积分兑换制。每个试点村(社区)设积分兑换超市，制定积分兑换清单，由各巷长结合每月本巷居民参与工作情况给予评分，每月凭积分兑换家庭生活用品。

当前，八所镇还建立红黑榜机制。由巷长团联席会议核实和审定，对上“红榜”的居民给予物质和精神奖励，对上“黑榜”居民督促做好整改。此外，红色巷长实行轮值机制，由本村(社区)党支部按年度组织考核，对年度考核评为“不称职”的巷长进行调整撤换。

明确工作任务清单，推动基层治理精细化水平

记者了解到，八所镇明确了“红色巷长”工作任务清单，即“三帮”“五督”。“三帮”是指帮助邻里纠纷、帮助服务民生、帮助治安防控;“五督”为监督环境卫生、监督交通秩序、监督市政设施、监督违法建设、监督园林绿化。

目前，八所镇已完成“红色巷长团”筹备，配齐巷长258名，下一步，八所镇将围绕基层治理重点工作组织开展“红色巷长”助力“三创”“巷巷比拼”“最美巷长”等系列活动，推动基层治理精细化水平，真正打响基层党建工作品牌。