新海南客户端、南海网、南国都市报3月9日消息（记者 韩星）3月8日、9日，海南省人力资源开发局（省就业局）分别在三亚、海口举办“三亚专场”招聘会，这是省内就业市场再度采取南北“双城联动”模式举办的专场招聘活动。

3月9日，记者来到海南省人力资源开发局（省就业局）一楼公共招聘服务大厅，现场已有不少求职者陆续进入会场，有的驻足浏览招聘信息，有的直奔意向企业，力争找到心仪的就业机会。当天，三亚学院、三亚半山半岛物业管理服务有限公司、三亚工道海洋工程科技有限公司等82家用人单位携869个岗位进场揽才，吸引了518人入场求职，98人初步达成就业意向。

招聘会现场。记者韩星 摄

(资料图片仅供参考)

“我刚才向三亚香格里拉酒店和三亚市人力资源集团有限公司投递了简历，面试的是文职岗位，感觉还不错。”求职者小陈来自文昌，这是她第一次参加线下招聘会，“很方便，可以一次性和多家用人单位进行面对面的沟通交流，比在线上广撒网等回复的感觉好太多了！”

招聘会现场。记者韩星 摄

“这场招聘会节省了去三亚的成本和时间。”小陈说，“三亚专场”招聘会给了求职者更多选择，在招聘会上和HR交流后，只要公司提供宿舍或有比较好的待遇和发展环境，工作地点在哪儿都可以接受。

记者了解到，此前的2月26日，海南酒店餐饮业专场招聘会演绎“双城记”，即在海口、三亚同时举办了酒店餐饮业专场招聘会，两地共吸引了120余家企业参与招聘，累计提供岗位3300多个。

招聘会现场。记者韩星 摄

海南省人力资源开发局（省就业局）有关负责人表示，省内招聘市场持续推行南北“双城联动”模式，既有利于推动不同城市的人才优势互补互促，又有助于发挥就业市场的规模效应，为求职者、用人单位提供更多双向选择的平台和机会。

无论是初入职场的新人，还是拥有从业经验的行业精英，在求职过程中大多都会出现一些难以应对的疑问和困惑。为了能够给广大求职者和用人单位建立更好的沟通桥梁，海南省人力资源开发局专门设置的职业指导室于近日投入使用，免费对公众开放。

记者了解到，海南职业指导室为劳动者提供的职业指导服务包括但不限于以下内容：向劳动者提出职业培训建议、提供职业培训相关信息、推荐人力资源培训机构等；对劳动者职业素质和特点进行测试、进行职业能力综合评价等；对高校毕业生、就业援助对象、农村转移劳动力等特定群体提供专门的职业指导服务。

除对求职者提供咨询指导外，职业指导室也会定期为用人单位提供人力资源和社会保障法律法规和政策方面的咨询指导，提供选择招聘方式，确定用人条件和标准，用工行为等招聘用人方面的指导和建议。

海南省人力资源开发局表示，职业指导室的设立能够有效为广大求职者和用人单位建立更好的沟通桥梁，实现岗位和人才的精准匹配，帮助更多劳动者实现就业创业。