“企业有需要 服务在身边”。10月1日起，万宁在全市开展“万名干部下企业”服务行动。400名政治素质好、担当意识强、能解决问题的干部深入183家企业和项目、园区，重点开展协调防疫工作、推动政策落实、优化企业服务、解决堵点难点等服务。

一个月时间里，服务行动持续精准推进，助企干部深入企业解决问题，统筹推进工作能力和服务助企能力提升明显，工作作风进一步提高。企业疫后一些“急难愁盼”问题有效解决，真切感受到服务行动的实效，发展信心极大提振。

(资料图片仅供参考)

尚园种养专业合作社养殖场资金周转困难逐步缓解，养殖户信心大振。

盯准企业“急难愁盼”

助力高效复工复产

10月25日，万宁市山根镇多扶村万宁尚园种养专业合作社五黑鸡养殖场里，合作社理事长蔡先兴将手中的玉米撒向坡地上放养的阉鸡，鸡群一拥而上争相啄食。看着“膘肥体壮”的鸡群，蔡先兴有说不出的高兴。

今年9月，受疫情影响，饲料供应紧张，鸡想吃一顿饱都困难，万宁市农业农村局得知困难后，开通了绿色通道，饲料问题得到了解决。

比蔡先兴更高兴的是万宁市农业农村局副局长黄琼君。10月初，万宁开展“干部下企业”活动，黄琼君是尚园种养专业合作社的包点干部，在了解到合作社面临产品滞销、生产规模下降、缺乏生产资金等复工复产问题后，黄琼君立刻协调拓宽销售渠道，当时存栏的3000多只阉鸡在很短时间内全部售完。

“复工复产期间，我们针对养殖场，养殖户实行上门服务指导，同时发放相关的防疫物资、药品、疫苗。针对养殖户，我们还实行了疫苗接种、补免。”黄琼君说。

近日，万宁市科工信局牵头出台两项方案，一是针对企业产值提升奖励，二是鼓励企业“小升规”。10月27日，万宁科工信局局长陈朝壮来到海南派成铝业公司，传达利好消息，“我手机24小时开机，有什么需要随时打电话，”陈朝壮说。

据了解，今年的两轮疫情给万宁工业企业带来不小影响，复工复产后，各包点干部纷纷下到企业中，详细了解企业面临的困难，及时协调解决。

10月13日，万宁市科工信局下派干部蔡学文、刘子行来到万宁永基商品混凝土有限公司，在了解到企业的“建筑业企业资质证书”即将到期，由于企业人员变动等原因，企业对如何申领新的证书不太了解，蔡学文、刘子行主动帮助企业与省住建厅、市行政审批局进行沟通。根据省住建厅相关文件，该公司的资质证书有效期延续到2022年12月30日，待后续通知文件下达后，可以继续申请证书延续，为企业解除了顾虑，推动企业安心生产。

“为扩大产能，今年7月我们向银行贷款7000万元，随后的疫情让企业资金周转遇到难题，包点干部主动和我们对接，帮助我们申请贴息，如果申请成功，两年可以帮助我们省下490万元，这将极大解决企业的资金困难。”海南派成铝业有限公司厂长文秀安说。

干部深入企业“点对点”帮扶和服务。

400名干部深入企业

“点对点”帮扶和服务

10月初，万宁市举行“万名干部下企业”服务行动工作动员会，全市统筹抽调400名干部下企业，帮助企业解决突出问题，迅速推动企业复工复产，提振企业发展信心，全力以赴完成全年经济社会发展目标。

根据行动方案，万宁市成立了以市委书记、市长任专班长的市级“干部下企业”服务专班，下设10个服务组，并按照统筹抽调、行业为主、分级选派的原则，市和镇联动选派政治素质好、担当意识强、能解决问题的400名干部深入企业一线，重点开展协调防疫工作、推动政策落实、优化企业服务、解决堵点难点等服务。

据介绍，本次“干部下企业”行动时间从今年10月1日至12月31日，“点对点”重点帮扶和服务183家企业和项目、园区，根据本地区实际情况扩大服务范围，针对市场主体全覆盖。

统计显示，截至10月23日，万宁派出的助企干部已经全面对接服务的183家企业，目前共收集问题约142个，已解决28个，已经服务的企业基本实现复工复产。

其中主要问题包括6个方面：原材料（货物）运输、工人出行因疫情影响受阻；生产产品滞销；需要贷款资金支持；需要政府在缴交水电费、缴交员工社保、税收减免等方面给予优惠政策支持；需要贷款优惠政策支持；需保障项目土地要素，主要是加快项目征地清表提供施工面。

下派干部帮助企业推进复工复产。

建立健全督查机制

确保惠企政策落地见效

“总体来看，服务行动持续精准推进，助企干部深入企业解决问题，统筹推进工作能力和服务助企能力提升明显，企业疫后一些‘急难愁盼’问题有效解决。”万宁市发改委相关负责人表示。

同时，该负责人也表示，目前企业问题解决比率较低，很多企业提出的深层次问题、要素保障问题、历史遗留问题仍需多部门、多单位形成工作合力，进一步动真碰硬、标本兼治，才能推动问题得到有效解决。

为了更深入地解决企业难题，当前，万宁由10个服务组牵头单位分别收集各干部对接企业反馈的需求、问题以及解决措施（建议），并集中汇总至专班办公室，由办公室汇总形成问题台账，综合研判后交至有关行业部门跟踪解决。同时建立每周通报调度机制，按周通报问题解决进度，对部门无法解决的问题逐级上报，由市专班会议统筹协调解决。

下一步，万宁将加大政策宣传力度，确保下派的干部熟知、理解市政府超常规稳住经济大盘的47项政策措施、万宁市复工复产14条措施等系列惠企助企政策，让企业懂政策且会用政策，切实帮助到有困难、有需求的企业。

同时建立健全督察机制。市委督查室、市政府督查室联合对“万名干部下企业”定期开展督察，督促各部门积极梳理、解决企业反馈的各项问题，对部门存在走过场、不遵守工作纪律等不重视的情况，予以通报批评确保活动取得实效。（张野 文/图）